震惊！特斯拉董事会呈现“壕”气指数直线上升，CEO马斯克薪酬直冲云霄，目标直指1万亿美元（约合7.12万亿人民币）！但你可得知道，这可不是一笔小数字哦~

10月3日，IT之家独家爆料：*

壕计划来袭：特斯拉董事会挤牙膏式地提出了一个史上最“壕”的激励计划，马斯克的目标直冲九霄云外！

1万亿人民币，这是什么概念？ 相当于你把所有的零钱都数一遍，数到手软的那种！

投资者狂呼：NO way！ 一个由多家大型公共养老金基金组成的超级联盟跳出来，给特斯拉股东发了一封公开信。信里说了啥？他们想把马斯克这1万亿的“美梦”给泡汤，还希望能把董事会里的几个大佬给“赶下台”。

剧情透漏*：

股东 refs：这些养老金大佬们，他们会成功吗？还是特斯拉和马斯克会一拍两散，各自潇洒？

董事会file：那些待连任的董事会成员，他们是不是应该开始紧张了呢？毕竟，他们的位置可不是那么好保的。

敬请期待*，新能源汽车界的“宫斗”大戏即将上演！

特斯拉董事会：一场“穿越火力网”的治理挑战

你听说过那些剧情跌宕起伏、桥段反转层出不穷的影视剧吗？现在，让我们将镜头切换到特斯拉的“董事会风云”中，一起看看这场精彩纷呈的“高智商博弈”！

事情的来龙去脉

特朗普挂历里的威龙马斯克（也就是特斯拉的CEO）最近可是风波不断。这不，一群前来“搅局”的投资者团体在信中掀起了一场“治理风波”，对特斯拉的董事会说：“你们这是被‘俘获’了啊，是不是该给我们这些股东点翻译翻译了？” 原来，特斯拉的董事会曾为了给马斯克定下一个550亿美元的薪酬方案而导致 UL （未知法律实体）废青满天飞，结果被法院一句“违法”判处“死刑”，吓得投资者赶紧投票把方案否决了。不过，好巧不巧，董事会又来了一招“马王爷三只眼”，260亿美元的薪酬方案无缝切换，大有“.lightyear1, lightyear2, lightyear3”的即视感。关键在于，这次方案直接跳过了小股东，只让大股东才有资格说话，你说这什么操作？

投资者团体的“犀利炸弹”

投资者们可不是吃素的，他们在信中直指特斯拉的“urtle soup”（乌龟杂烩）问题：业绩下滑、销售与利润下降、股价波动剧烈，还觉得特斯拉在电动汽车市场上“掉队”了，落后于竞争对手。更别提那些机器人、无人驾驶出租车领域，NVDA（核心价值未实现）的节奏简直就是《江南Style》的舞蹈范儿。 投资者团体还特别点名要求三位董事“下课”：Ira Ehrenpreis、Joe Gebbia 和 Kathleen Wilson-Thompson。为什么？Ehrenpreis跟马斯克是铁瓷儿，Wilson-Thompson搞的那个非法方案也是她和马斯克按头模拟忍者的产物，还一边推动方案一边卖股份，这算怎么回事？至于Gebbia，他也是一肚子个人利益冲突的“宝贝”。

投资者团体还做了些什么？

这群投资者不是光说不练的假把式，他们还提出了一些具体方案：

全面重组董事会：这是改善公司治理的关键一环。

否决与马斯克薪酬相关的提案：特别是第3号和第4号提案，认为他们不够“鸡血”，还可能稀释股东权益。

呼吁股东们投票：因为现在可能真是最后一次影响特斯拉治理的机会啦！

结语

投资者团体的这封信，就像一颗重磅炸弹，直击特斯拉的“离心力”。随着马斯克减少持股比例，股东们或许会开始以自身利益为导向投票，而不是一味地支持马斯克。看来，特斯拉的董事会还要在这场“高智商博弈”中继续努力，不然，“穿越火力网”的日子可就不远了！